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銀河證券總裁陳亮:文化建設是公司治理領航燈和助推器

來源:中國證券網發布時間:2021-01-26 16:42:48    

作為國有大型券商,銀河證券在文化建設方面一直走在行業前列。去年,銀河證券推出《企業文化建設發展戰略規劃(2019—2022)》,將文化建設嵌入各個業務條線和公司經營的全流程。

近日,銀河證券總裁陳亮接受上海證券報記者的專訪,詳談了他對行業文化建設的理解,以及銀河證券在文化建設方面的實踐。他表示,良好的文化對公司治理有明顯的促進作用,文化建設是公司治理的“領航燈”、“助推器”和“壓艙石”。

文化建設與公司治理相輔相成

陳亮認為,券商行業文化建設與公司治理緊密融合、相輔相成,行業文化建設在提升券商治理有效性方面發揮著不可替代的作用。

首先,文化建設是公司治理的“領航燈”。陳亮說,銀河證券在推進文化建設工作的過程中緊扣新時代金融核心任務,履行服務實體經濟的職責和使命,推出了山東動能轉換基金、海南自由貿易港建設發展基金等主題基金,支持國家戰略落地。同時,銀河證券還牽頭參與本鋼混改項目等,積極履行責任。“銀河證券在響應國家戰略、服務實體經濟方面做了大量工作,老話講‘投資不過山海關’,銀河證券主動過了山海關,并建立了國企服務的‘沈陽模式’,為10余家國有企業提供‘一企一策’改革方案策劃服務,這是銀河證券責任擔當的體現。”

其次,文化建設是公司治理的“助推器”。銀河證券通過多種方式倡導“創新、合規、服務、協同”的核心價值觀,強化“人”的思想理念和行為規范。這一舉措在實踐中有效促進了公司治理體系與監管要求的銜接,也更加適應公司經營發展的需要。

再者,文化建設是公司治理的“壓艙石”。資本市場是規則導向的市場,銀河證券倡導“合規創造價值,合規人人有責”的合規工作理念,這為公司提升核心競爭力、持續穩健發展提供了基礎支撐。

 

將“創新”文化置于首位

在陳亮看來,券商行業文化建設與公司文化建設是外部與內部的關系,二者融合共進。銀河證券在證券行業文化建設的總體要求下,結合自身實際,將銀河證券文化建設的八字方針確定為“創新、合規、服務、協同”。

陳亮向記者詳細闡述了這八字方針的內涵:

創新是動力。“銀河證券是一家老牌券商,一直以來規范發展,但創新動能不足。我們將創新放在公司文化建設目標的首位,就是要補短板、強弱項,倡導追求卓越、勇于創新的公司文化。”陳亮說,“銀河證券已在業務流程、金融產品、內部管理等方面進行了創新,下一步還要深化改革創新,進一步釋放活力、提質增效。 ”

合規是底線。紅線不能碰,底線不可越。銀河證券一切經營活動以符合法律法規、監管規定為第一準繩。2019年,銀河證券成立了監督協同工作領導小組,今年又成立了員工違規問責制度建設工作領導小組,不斷加強內部監督,牢守底線,防范從業風險。

服務是基礎。陳亮表示,服務實體經濟是國有金融機構的主責、主業,在此過程中,必須以客戶為中心、為客戶提供綜合金融服務,不斷提升客戶體驗。今年新冠肺炎疫情期間,銀河證券發揮“智能銀河”優勢,實現90%以上的業務能夠在網上辦理,確保了公司130多類交易業務的安全運行。

 

協同是責任。銀河證券踐行“雙輪驅動、協同發展”的業務模式,持續加強公司內部協同,在業務條線內部、業務條線之間建立了全方位的協同機制。“今年,我們各業務線、各分公司、子公司在合規前提下開展全方位的業務協同,在協同收入、協同銷售、協同項目等方面都取得了進步,提升了整體服務能力。”陳亮介紹。

把合規、誠信經營的品牌擦得更亮

陳亮認為,文化建設與公司員工的道德建設分不開,因此銀河證券歷來十分重視員工的道德培養,采用多種方式加強員工合規執業操守建設,并綜合運用技術手段對員工執業行為進行管理。

記者了解到,銀河證券通過入職合規培訓、入職合規承諾、入職賬戶申報以及在職員工執業行為監測等手段,強化員工的合規執業意識。目前,銀河證券企業門戶“銀河大學”已經發布了近400門課程,公司員工可在PC、手機、平板電腦等多種終端觀看學習,強化素質建設,培養良好的職業操守,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。

與此同時,銀河證券不斷優化長效員工激勵約束機制,通過建立風險準備金制度、薪酬遞延發放等方式,提高員工違規執業的成本,避免在短期化激勵環境中滋生出的員工道德風險和違規執業行為。

陳亮介紹,今年6月至9月,銀河證券進一步開展了公司文化、內控體系、智能銀河建設3個階段的“能力建設”教育,通過拍攝文化微視頻、講述故事案例、開展培訓宣導多種形式,用真人真事真情詮釋公司的核心價值觀。


 

做有社會責任感的“企業公民”

“優秀文化必有責任,責任落實仰仗文化。”陳亮說,近幾年,銀河證券自覺踐行企業社會責任,以實際行動走出了一條“銀河式”扶貧路,為國家扶貧事業貢獻 “銀河智慧”。

銀河證券與甘肅靜寧縣、內蒙古林西縣、貴州道真縣、新疆和田縣,以及山西左權縣簽署了扶貧幫扶協議,立足地方資源稟賦優勢,有針對性地實施幫扶。同時,銀河證券還參與了河北蔚縣、山西隰縣、河南蘭考縣、西藏嘉黎縣、云南永善縣等地區的扶貧項目。

2012年以來,銀河證券累計投入扶貧資金1.42億元,消費扶貧3000余萬元,引入幫扶資金2500余萬元,幫助銷售農特產品890余萬元,累計培訓基層干部和技術人員1.5萬余名,選派掛職干部5名。

今年3月,甘肅省政府宣布靜寧縣退出貧困縣。“千百年來困擾靜寧的絕對貧困問題歷史性地得到了解決,靜寧人民實現全面小康的美好夢想觸手可及。”陳亮說。

2019年,銀河證券幫助靜寧縣申報實施了蘋果“保險+期貨”縣域扶貧全覆蓋試點項目,這也是迄今為止國內最大一單蘋果“保險+期貨”項目。同時,銀河證券還幫助平涼靜寧蘋果產業發展股份有限公司在新三板成功掛牌。

“企業掛牌有效提升了品牌知名度,一名尼泊爾客商慕名而來,現場簽下了2000萬元的單子。”陳亮向記者表示,“我們希望成為一家富有責任感和良好品牌形象的券商,不僅要做‘經濟人’,還要做有社會責任感的‘企業公民’。”

 

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